고신대학교 대학일자리센터(센터장 반재훈)는 지난 2017년 12월 20일부터 12월 21일에 여대생의 취업경쟁력 강화를 위한 '여대생 BEST Challenger 리더십 캠프'(이하 리더십캠프)를 경주 드림센터에서 진행했다고 밝혔다.
 
이는 앞서 2017학년도 하반기 동안 진행된 여대생 취업경쟁력강화를 위한 특화 프로그램인 'Kosin BEST Woman'을 수료하는 동시에, 참여생 중 우수한 학생을 추천 선발해 총 32명의 학생이 리더십캠프에 1박2일 동안 참여했다. 

리더십캠프는 관계형성과 자존감 형성을 위한 동기부여에서 협력지향, 창의ㆍ진취적 리더십 배양을 위한 팀 프로젝트까지 주도적이고 도전적인 인재양성을 위한 내용으로 구성됐다. 

한편, 'Kosin BEST Woman' 여대생 특화 프로그램은 고신대학교의 BEST 인재상에 기반해 단계별로 진행되었으며 1단계-젠더의식 강화, 2단계-개별 맞춤형 경력관리, 3단계-조직역량강화, 4단계-취업설계 멘토링, 5단계-전문성 확장('수납관리사 2급', '빅데이터의 이해 및 활용', '퍼스널 이미지메이킹', '프레젠테이션 스킬 과정'), 6단계-전문성 활용(직무별 봉사활동), 7단계-개별 취업지원으로 이루어져 있으며, 총 273명이 참여했다. 

리더십캠프에 참여한 황아현(광고홍보학과, 1학년) 학생은 수료식을 마치고 “대인관계에서 어떤 자세를 취해야 하는지 소통하는 방법을 실질적으로 배울 수 있어서 좋았다”며 “2017년 한해를 반성하게 되는 시간을 가질 수 있었고 2018년 한 해 어떻게 더 나은 삶을 살지 구체적인 계획을 세울 수 있어서 좋았다"고 말했다.
 
반재훈 센터장은 "여대생의 원활한 사회진출에 실질적인 도움을 주기 위하여 산업체에서 생각하는 여성인식과 산업체에서 요구하는 여성인력의 기대사항 등의 수요조사도 함께 병행이 되어 향후 여대생들을 위한 취업지원 프로그램 개발 시 산업체의 의견을 충분히 수렴하여 진행될 수 있도록 하겠다"고 포부를 밝혔다.

출처 - http://news20.busan.com/controller/newsController.jsp?newsId=20180103000062